DIRECTOR PARTNERSHIPS

Wat als we een betaaloplossing bouwen die géén schuldenmachine is? Ja, dat is een vrij eigenwijs concept in Buy Now, Pay Later-land, waar algoritmes meer tijd spenderen aan het targeten van kwetsbare klanten dan aan mensen die aankopen gewoon kunnen betalen.

Toch is dat hoe het voor in3 begon. Wij staan namelijk liever aan de goede kant van de fintech geschiedenis. Dat betekent dat we alleen geld verdienen als klanten gewoon op tijd betalen. Geen verborgen verdienmodellen, geen cowboypraktijken - en géén omwegen naar snelle winst. En dat sociaal verantwoorde alternatief, dat werkt. We groeien met 30 tot 40% per jaar, en zijn daarmee één van de snelstgroeiende scale-ups van Nederland.

Dus ben jij de Director Partnerships die nieuwe markten wil veroveren met een goed verhaal én een goed geweten? Lees snel verder.

Zo help je de goede kant

Als Manager Partnerships bouw je aan strategische samenwerkingen die ons partnernetwerk versterken en ons product verder laten groeien. Je richt je op het bouwen van nieuwe partnerships met financiële dienstverleners. fintech, en e-commerce bedrijven. Jij herkent waar de kans ligt, in een nieuwe markt, een onbenutte vertical of een slim aanvullend product, en zet die kans om in samenwerking Je begeleidt nieuwe partners vanaf het eerste contact tot succesvolle onboarding, integratie en activatie. Jij zorgt dat ze aansluiten op onze commerciële en technische koers, en dat alles werkt: inhoudelijk én in de praktijk. Samen met ons marketing team bouw je aan zichtbaarheid, enthousiasme en adoptie. Zodat ‘jouw’ partnerships niet alleen live gaan, maar ook echt gaan leven. Na onboarding blijf je betrokken als aanspreekpunt richting onze interne teams, en andersom.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt een slimme partnershipstrategie: je spot kansen in nieuwe markten en sectoren: van financiële dienstverleners tot tier 1 merchants en innovatieve payment companies.

• Je benadert nieuwe channel-partners, begeleidt hun onboarding en bouwt samen met onze huidige Partnership Manager (Selim Beks) aan sterke, duurzame relaties.

• Je leidt onderhandelingen en structureert commerciële deals die niet alleen goed klinken, maar ook meetbaar resultaat opleveren.

• Je werkt nauw samen met teams als Sales, Product, Marketing en Operations om co-marketingcampagnes, API-integraties en white-label oplossingen tot leven te brengen.

• Je houdt meerdere projecten strak in de lucht, ook als de deadlines scherp zijn en weet interne én externe stakeholders effectief te coördineren.

• Je zorgt dat strategische partnerships niet blijven hangen in een pilot, maar uitgroeien tot succesvolle, schaalbare samenwerkingen.

Wat je van ons krijgt
(naast een schoon✨ geweten)

• Serieuze groeikans in een bedrijf dat het retaillandschap van Nederland duurzaam verandert. Geen praatjes, maar echte impact

• Een vast contract met een mooi salaris en dito bonus

• 1-op-1 coaching om je groei verder vorm te geven

• Elke maand €50 netto voor je telefoon en thuiswerkplek

• Een leaseauto (klasse Q4), laptop en wat je verder nodig hebt

• 25 vakantiedagen en de optie om er tot 10 extra bij te kopen

• Een fijne pensioenregeling bij Zwitserleven

• Een gezonde privé/werk balans.

• Werk remote: ons team verzamelt 1x per maand in Eindhoven

• Teamuitjes: van voetbalwedstrijden tot legendarische kerstfeestjes

Dit zijn jouw goede kanten

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het bouwen en beheren van strategische partnerships, bij voorkeur binnen fintech, e-commerce of financiële dienstverlening

• Je beschikt over een sterk netwerk in payments en hebt bestaande relaties met relevante partners

• Je hebt een bewezen trackrecord in het aangaan, uitbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingen die commerciële waarde opleveren

• Je bent een echte partnermanager: je denkt in relaties, niet in transacties, en weet precies hoe je balans houdt tussen geven en nemen

• Je communiceert helder en overtuigend, in het Nederlands én Engels, en weet moeiteloos te schakelen tussen commerciële, technische en strategische stakeholders

• Je voelt je thuis in een scale-up: zelfstandig, initiatiefrijk, resultaatgericht en goed georganiseerd

• Je werkt makkelijk samen met teams als sales, marketing, product en development en weet hoe je gezamenlijke doelen scherp houdt

• Je hebt een sterk moreel kompas en denkt altijd een stap vooruit in oplossingen die niet alleen slim zijn, maar ook verantwoord op de lange termijn

Kom virtueel kennismaken met ons team.
Of app eerst even met Irene op 06-34897120 voor vragen over ons team en deze job.